- Estação de Tratamento de Efluentes (Á água pós tratamento é 100% reaproveitada no processo industrial reduzindo o consumo específico de água e a geração de resíduos);

- Geração de energia renovável (uso de biomassa);

- Coleta de materiais recicláveis e reutilizáveis;
- Disposição correta dos resíduos;
- Gerenciamento de resíduos;
- Treinamento e conscientização;
- Gestão de custos e receita com recicláveis;
- Estimulo à Logística Reversa;

- Disponibilização de transporte coletivo aos colaboradores, reduzindo o número de veículos e
consequentemente emissão de poluidores;
- Monitoramento de emissões atmosféricas
- Cogeração: Através de fontes renováveis, 55% da ENERGIA ELÉTRICA utilizada na SOLIDA BRASIL provém
da cogeração e outros 45% são adquiridos de concessionária pública tendo sua origem a hidrelétrica;

- Redução da geração de resíduos por meio da prevenção, redução, reciclagem e reuso de materiais
recicláveis;
- Tratamento efluentes;
- Limpeza das áreas de acesso e entorno das lagoas;

- Contribuição com a preservação das florestas (matéria prima proveniente de reflorestamento);
- Campanhas e distribuição de mudas de árvores em datas comemorativas;
- Manutenção das Áreas de Preservação Permanente - APP e Reserva Legal;
- Retirada de espécies exóticas invasoras;

- Promoção de ofertas de trabalho e gerar empregos de qualidade;

- Realização de palestras com profissionais da saúde sobre prevenção de diversas doenças, conscientização dos colaboradores da importância da adoção e bons hábitos alimentares e prática de exercício;
- Outubro Rosa / Novembro Azul;
- Convênios com farmácias;
- Oferta de plano de saúde (acesso a atendimentos médicos: dentistas, psicólogos e outros);

- Disponibilização de vagas de estágio para proporcionar vivência profissional a estudantes, a fim de complementar suas atividades acadêmicas;

- Salários iguais para homens e mulheres que exerçam a mesma função;

- Promoção de ambientes de trabalho seguros e protegidos para todos os trabalhadores (Certificação ISO 45001:2018 em 2021, a qual tem por objetivo fornecer uma estrutura para que a empresa possa gerenciar seus riscos e oportunidades, de modo a proporcionar um ambiente de trabalho seguro e saudável.);
- Incentivo ao consumo no comércio local para promoção do emprego e da renda circular (parcerias da empresa com mercados, papelarias, etc.);

- Eliminação de práticas discriminatórias com ações de proteção do direito individual das pessoas,
independente da classe, raça ou gênero:
- Procedimento de recrutamento e seleção realizados com base unicamente em critérios relacionados ao trabalho. A política da empresa assegura oportunidades justas para todas as pessoas, buscando garantir um ambiente que respeite a diversidade, não sendo tolerado qualquer tipo de discriminação.);
- Canal Interno SOLIDA para denúncias, com o objetivo de garantir um ambiente transparente e ético, onde podem ser registradas reclamações de discriminação, assédio e outros.

- Modernização da infraestrutura com processos industriais limpos e ambientalmente corretos;

- Código de Conduta e Ética para Parceiros de Negócio (ações contra suborno e corrupção);
- Canal para Parceiros de Negócios SOLIDA (apresentação de canais de denúncia).